La NOM-035 no solo es una guía para mejorar el ambiente laboral, sino también un requisito legal que todas las empresas deben cumplir. No adherirse a esta normativa puede resultar en sanciones significativas. Por lo tanto, su implementación efectiva no solo protege a la empresa de riesgos legales y financieros, sino que también demuestra un compromiso con el cumplimiento de las regulaciones laborales vigentes.

Un ambiente de trabajo saludable y libre de riesgos psicosociales conduce a empleados más felices y comprometidos. Al implementar la NOM-035, las empresas pueden experimentar un aumento en la productividad y eficiencia. Los empleados que se sienten seguros y apoyados tienden a tener un mejor desempeño y muestran mayor lealtad hacia la empresa, reduciendo los costos asociados con la alta rotación y el reclutamiento.

En Nanuk te ayudamos 

Implementar la NOM-035 puede ser un desafío, especialmente para las empresas que no cuentan con un departamento de recursos humanos desarrollado o una experiencia previa en la gestión de riesgos psicosociales. Nanuk ofrece una gama de servicios diseñados para facilitar este proceso. Desde la evaluación inicial de riesgos hasta la implementación de programas y políticas efectivas, nuestro equipo de expertos puede guiarte en cada paso, asegurando que tu empresa no solo cumpla con la normativa, sino que también mejore sustancialmente el bienestar de tus empleados.

Si quieres garantizar el bienestar en tu empresa y cumplir con la NOM-035, contacta a Nanuk. Estamos aquí para ayudarte a navegar este proceso con éxito y asegurar que tu organización sea un lugar mejor para todos.

Descubre más sobre cómo podemos apoyarte en Nanuk Consultoría. ¡Tu bienestar organizacional empieza aquí!